Trojfázové hodnocení

Obsah domovské stránky

Konfigurace domovské stránky

Aktuality

Obnova zapomenutého hesla

Změna hesla uživatelem

Vlastní notifikace

Vlastní notifikace - Kdy odeslat

Vlastní notifikace - Komu poslat

Výchozí notifikace

Šablony notifikací

Nastavení účtu

Úroveň účtu

Výzva k přihlášení

Nastavení hesla administrátorem

Položky číselníků

Vlastní pole v číselníku

Smazání hodnoty v číselníku

Zobrazit v ORG

Výjimky z kalendáře

Styl

Skupiny

Funkce "Náhled jako"

Obsah profilu zaměstnance

Editace osobních údajů

Evidence jazykových znalostí

Vlastní pole

Pracovní údaje a historie

Milníky

Paralelní pracovní smlouvy

Seznam majetku

Předávání majetku

Typy a šablony majetku

Tvorba a cílení šablon

Generování dokumentů pro jednotlivce

Hromadné generování dokumentů pro více zaměstnanců

Hromadný import dokumentů

Tokeny v dokumentaci

Správa dokumentů

Nastavení modulu Elektronické podepisování

Příprava dokumentu pro elektronické podepisování

Odeslání dokumentu k elektronickému podpisu

Podepsání pracovníkem

Proces podepisování a jeho stavy

Podepsaný dokument a auditní log

Zrušení podepisování

Konfigurace docházky a oprávnění

Uzavření docházky

Schválení docházky

Formulář docházky

Export docházky

Rozcestník

Evidence smluv DPP a DPČ

Nastavení typů přítomnosti/absence pro DPP a DPČ

Vykazování odpracovaných hodin

Kontrola hodin vykázaných na DPP/DPČ

Výpočet nároku na dovolenou

Nastavení zůstatku dovolené

Žádost o dovolenou (DPP/DPČ)

Správa typů přítomnosti/absencí

Formulář typu přítomnosti/absence

Žádost o absenci

Schvalování absencí

Schvalování v době nepřítomnosti zástupcem

Přehled za zaměstnance

Hromadná správa zůstatku

Nastavení zůstatku nepřítomnosti na další kalendářní rok

Měsíční export

Funkce kalendáře

Konfigurace pracovní doby

Přehled lékařských prohlídek

Správa lékařských prohlídek

Generování/odeslání žádanky k lékařské prohlídce

Konfigurace formuláře žádanky

Hromadná správa lékařských prohlídek

Nastavení nástupního e-mailu

Odeslání nástupního e-mailu

Zobrazení osobního dotazníku zaměstnance

Správa profilů nástupu

Zápis do nástupu z profilu zaměstnance

Hromadný zápis zaměstnanců

Nástup zaměstnanců

Notifikace po vyplnění osobního dotazníku

Scénáře jednofázového hodnocení

Hodnocení - odpovídá pouze zaměstnanec

Hodnocení - odpovídá nadřízený a zaměstnanec to vidí

Hodnocení - odpovídá nadřízený a zaměstnanec to nevidí

Hodnocení - odpovídá zaměstnanec a následně nadřízený

Hodnocení - zaměstnanec a nadřízený odpovídají paralelně

Topovaný komentář

Fáze hodnotícího procesu

Vyplnění hodnocení pracovníkem – Počáteční fáze

Schválení hodnocení nadřízeným – Počáteční fáze

Doplnění hodnocení pracovníkem – Počáteční fáze

Průběžné hodnocení pracovníkem/nadřízeným – Průběžná fáze

Oprava cílů – Průběžná fáze

Finální fáze a její zahájení

Dokončení hodnocení pracovníkem - Finální fáze

Schválení a uzavření hodnocení nadřízeným – Finální fáze

Fáze Uzavřeno

Import cílů

Přehled hodnocení zaměstnanců

Vytvoření nové šablony

Správa šablon

Vytvoření nového hodnocení

Export hodnocení

Oprávnění pro modul Hodnocení

Oprávnění pro modul Dotazníky

Správa dotazníků

Vytvoření nového dotazníku a jeho konfigurace

Dotazníkové otázky

Plánované publikování dotazníků

Publikování dotazníku - další varianty

Přehled odpovědí na Dotazníku

Exporty odpovědí

Vyplnění dotazníku respondentem

Vytvoření a distribuce anonymního dotazníku

Anonymní dotazník a odpovědi v přehledech

Přehled školení

Tvorba nového typu školení

Umístění modulu E-learning a jeho využití

Oprávnění pro modul E-learning

Vytvoření nového kurzu

Vložení kapitol do kurzu

Obsah kapitoly a jeho vytvoření

Testové otázky a jejich vytvoření

Aktivace vytvořeného kurzu

Absolvování kurzu účastníkem

Nová verze normy

Zacílení normy a oprávnění

Iniciální nastavení norem

Podněty norem

Publikování norem

Předlohy norem

Přehled interních předpisů

Správa interních předpisů

Vytvoření nového interního předpisu

Obeznámení s interními předpisy

Oprávnění pro modul Interní předpisy

Checklisty

Přehled bonusů a srážek

Správa typů bonusů/srážek

Přidání bonusů/srážek zaměstnanci

Nastavení pravidelných bonusů/srážek

Odeslání bonusu/srážky ke schválení

Schvalování bonusů/srážek jedním schvalovatelem

Schvalování bonusů/srážek více schvalovateli

Uzavření bonusů/srážek

Oprávnění pro modul Bonusy a srážky

Vytváření požadavků

Schvalování požadavku

Řešení požadavku

Zrušení a smazání požadavku

Šablony požadavků

Obecné požadavky

Panel požadavků

Přehled reportů

Správa reportu

Tvorba nového reportu

Změna jazykové verze systému

Jazykové mutace

Správa výběrových řízení

Založení nového výběrového řízení

Přidání nového uchazeče

Přidání uchazeče do VŘ ze stávajících uchazečů

Přidání uchazeče do VŘ prostřednictvím veřejného formuláře

Správa uchazečů

Přidání uchazeče mezi zaměstnance

Správa náboru

Uzavření a odstranění výběrového řízení

Přístup a oprávnění k výběrovému řízení

Obecné informace

Přehled týmu

Kalendář

Organizační struktura

Přítomnost/absence

Seskupování a vlastní pohledy

Seznam zaměstnanců - rozcestník

Zobrazení informací o zaměstnancích

Tvorba vlastních pohledů

Prohlížení profilů ostatních zaměstnanců

Filtrování a seskupování

Zobrazení informací o pracovních smlouvách

Zobrazení informací o pracovních milnících

Přidat zaměstnance pomocí formuláře

Zařazení uchazeče mezi zaměstnance

Hromadný import zaměstnanců

Správa odchodu zaměstnance

Smazání zaměstnance

Nadřízený a schvalovatel

Procházení a nastavení organizační struktury

Přihlášení do mobilní aplikace

Funkce modulu

Použití modulu

Nastavení v AZURE

Synchronizace s Google kalendářem

Popis modulu

Napojení na jiné softwary přes API

Podpora

Aktualizace

Nápad na novou funkci

Aktivace doplňkových modulů

Všechna témata > Hodnocení > Trojfázové hodnocení

Trojfázové hodnocení

11 nápovědy

Fáze hodnotícího procesu

Hodnotící proces má 3 fáze: Počáteční. Průběžnou. Finální. Aktivity v jednotlivých fázích popisují následující odstavce. Počáteční fáze. Počáteční fáze startuje automaticky vytvořením nového hodnocen…