Rozcestník
Následující články představují způsob, jakým lze v Pinya HR evidovat smlouvy DPP a DPČ a
sledovat vykázanou práci a od ní se odvíjející nárok na dovolenou. Jednotlivé kroky:
- Zaevidujte v Pinya HR pracovníka se smlouvou DPP/DPČ.
- Postup naleznete v článku Evidence smluv DPP a DPČ.
- Vytvořte pro DPP/DPČ typy přítomnosti/absence pro vykazování práce a čerpání dovolené.
- Postup naleznete v článku Nastavení typů přítomnosti/absence pro DPP a DPČ.
- Pracovník se smlouvou DPP/DPČ vykazuje odpracované hodiny.
- Postup naleznete v článku Vykazování odpracovaných hodin.
- Na konci měsíce zkontrolujte počty odpracovaných (vykázaných) hodin.
- Postup naleznete v článku Kontrola hodin vykázaných na DPP/DPČ.
- Vypočítejte nárok na dovolenou a v případě vzniku nároku nastavte zůstatek.
- Postup naleznete v článcích Výpočet nároku na dovolenou a Nastavení zůstatku dovolené.
- Pracovník může žádat o dovolenou.
- Postup naleznete v článku Žádost o dovolenou (DPP/DPČ).
