Paralelní pracovní smlouvy
Tuto funkcionalitu využijete v případě, když máte s pracovníkem sjednáno více pracovních vztahů – smluv.
Pro názornost si ukážeme příklad:
- Jan Nový k vám nastoupí 1. ledna 2022 jako administrativní síla. Pracuje na HPP s úvazkem 40 h. týdně. Jeho pracovní historie vypadá asi takto:
- Od května si bude přivydělávat úklidem kanceláří. Sjednáte s ním na tuto práci DPP a do systému tuto smlouvu zadáte takto:
- Vpravo vedle milníků naleznete tlačítko s dalšími možnostmi, pod kterým rozkliknete akci Založit další pracovní smlouvu.
- Do formuláře vyplníte začátek platnosti, typ smlouvy a pozici. Pokud by tato smlouva byla pro pracovníka hlavní (primární), můžete ji tak rovnou označit. My ale ponecháme jako hlavní vztah HPP z předchozího bodu.
- V pracovní historii se nyní zobrazují obě paralelní smlouvy. Primární smlouva je označena hvězdičkou:
- Jako primární můžete smlouvu označit kdykoliv, použijete k tomu nabídku akcí pod tlačítkem se třemi tečkami.
- Akci Ukončit použijete v případě, že smlouva přestala platit. I nadále se taková smlouva bude v pracovní historii zobrazovat, ale jako neaktivní. Smlouvu také můžete ze systému trvale Odstranit.
POZOR! Tyto dvě akce lze provádět pouze na neprimární smlouvě.
- K jednotlivým smlouvám můžete přidávat další milníky. Mezi zobrazením smluv můžete libovolně přepínat, vždy se zobrazí k nim náležející milníky a údaje.
