Milníky
Milníkem rozumíme časový otisk pracovních údajů k určitému datumu.
Pomocí milníků jsou zachyceny jednotlivé pracovní etapy zaměstnance ve vaší firmě.
- Nový milník nejčastěji budete zakládat při vzniku dodatku k pracovní smlouvě nebo nového mzdového výměru, ale samozřejmě si můžete v samostatném milníku evidovat jakoukoliv změnu pracovních údajů. Milníky lze také vkládat zpětně do minulosti.
- Při vytváření milníku vždy musíte zadat datum, odkdy milník platí. Automaticky se do něj propíší údaje z předchozího milníku. Editace údajů je primárně uzamčena a je třeba ji povolit kliknutím na tlačítko Upravit; je to proto, abyste si vždy uvědomili, ve kterém milníku se právě nacházíte, a nepřepsali si omylem nesprávná data.
- Údaje z aktuálního milníku se propisují do všech potřebných částí systému (seznam zaměstnanců, organizační struktura, levý panel profilu zaměstnance atd.).
Budoucí milník a jeho viditelnost
Pokud plánujete pro pracovníka nějaké změny v budoucnosti (třeba zvýšení platu), můžete si připravit budoucí milník. Nemusíte se pak starat o manuální aktualizaci údajů v den změny, v daný den se automaticky nastaví tento milník jako aktuální.
U budoucího milníku můžete vybrat, zda ho zaměstnanec uvidí ještě před začátkem platnosti. Je to užitečné v případě, že plánujete změny, se kterými zaměstnance nechcete prozatím seznamovat.
Při vytváření nového milníku se po zadání budoucího data (tzn. zítřejší datum a vyšší) zpřístupní přepínač Viditelné zaměstnanci.
Zelený přepínač = Viditelné pro zaměstnance, šedý = Skryto pro zaměstnance.
Skrytý milník se pro zaměstnance zpřístupní automaticky v den začátku platnosti milníku.
