Domovská stránka
Konfigurace
Správa osobního účtu
Administrátorské funkce
Profil zaměstnance
Pracovní údaje
Majetek
Dokumenty
Tvorba a cílení šablon
Generování dokumentů pro jednotlivce
Hromadné generování dokumentů pro více zaměstnanců
Tokeny v dokumentaci
Správa dokumentů
Elektronické podepisování
Nastavení modulu Elektronické podepisování
Příprava dokumentu pro elektronické podepisování
Odeslání dokumentu k elektronickému podpisu
Podepsání pracovníkem
Proces podepisování a jeho stavy
Podepsaný dokument a auditní log
Zrušení podepisování
Přítomnost/absence
Docházka
Konfigurace docházky a oprávnění
Uzavření docházky
Schválení docházky
Formulář docházky
Export docházky
Přehled za zaměstnance
Hromadná správa zůstatku
Nastavení zůstatku nepřítomnosti na další kalendářní rok
Měsíční export
Typy přítomnosti/absence
Funkce kalendáře
Schvalování absencí
Konfigurace pracovní doby
Žádost o absenci
Lékařské prohlídky
Onboarding
Hodnocení
Oprávnění pro modul Hodnocení
Fáze hodnotícího procesu
Šablony hodnocení
Vytvoření nového hodnocení
Vyplnění hodnocení pracovníkem – Počáteční fáze
Schválení hodnocení nadřízeným – Počáteční fáze
Doplnění hodnocení pracovníkem – Počáteční fáze
Průběžné hodnocení pracovníkem/nadřízeným – Průběžná fáze
Oprava cílů – Průběžná fáze
Finální fáze a její zahájení
Dokončení hodnocení pracovníkem - Finální fáze
Schválení a uzavření hodnocení nadřízeným – Finální fáze
Fáze Uzavřeno
Dotazníky
Dotazníky - obecné
Oprávnění pro modul Dotazníky
Správa dotazníků
Vytvoření nového dotazníku a jeho konfigurace
Dotazníkové otázky
Plánované publikování dotazníků
Publikování dotazníku - další varianty
Přehled odpovědí na Dotazníku
Exporty odpovědí
Vyplnění dotazníku respondentem
Anonymní dotazníky
Školení
E-learning
Umístění modulu E-learning a jeho využití
Oprávnění pro modul E-learning
Vytvoření nového kurzu
Vložení kapitol do kurzu
Obsah kapitoly a jeho vytvoření
Testové otázky a jejich vytvoření
Aktivace vytvořeného kurzu
Absolvování kurzu účastníkem
Normy & manuály
Nová verze normy
Zacílení normy a oprávnění
Iniciální nastavení norem
Podněty norem
Publikování norem
Předlohy norem
Obeznámení s manuály
Požadavky
Reporting
Jazyky
Uchazeči a výběrová řízení
Přidání nového uchazeče
Správa uchazeče
Založení nového výběrového řízení
Správa výběrového řízení
Přístup k výběrovému řízení
Uzavření a odstranění výběrového řízení
Přehled zaměstnanců
Můj tým
Obecné informace
Přehled týmu
Kalendář
Organizační struktura
Přítomnost/absence
Seskupování a vlastní pohledy
Přidat zaměstnance
Seznam zaměstnanců
Zobrazení informací o zaměstnancích
Prohlížení profilů ostatních zaměstnanců
Filtrování a seskupování
Tvorba vlastních pohledů
Export informací o zaměstnancích
Odchod zaměstnance
Organizační struktura
Mobilní aplikace
Další moduly
Admin panel
Všechna témata > Profil zaměstnance > Editace osobních údajů
Úprava osobních údajů na kartě zaměstnance je pro řadové zaměstnance limitovaná.
Oprávnění editovat vaše osobní údaje nastavuje administrátor vašeho firemního PINYA HR.
Pokud není nastaveno jinak, můžete editovat pouze:
