Jak pracovat s interními předpisy

Aktualizace podle Dana

Interní předpisy a směrnice jsou nedílnou součástí firemní dokumentace.

Jde o dokumenty, které zaměstnanci potřebují znát, aby mohli vykonávat svou práci v souladu s vnitřními

pravidly organizace, s právními předpisy a s požadavky na bezpečnost práce.

Zákoník práce navíc u některých typů dokumentů (například BOZP směrnic) výslovně vyžaduje, aby s nimi byli zaměstnanci prokazatelně seznámeni.

Modul Interní předpisy v Pinya HR umožňuje celý tento proces přesunout do digitální podoby. Nemusíte tak dokumenty tisknout, předávat ručně nebo archivovat papírové podpisové listiny.

K čemu modul slouží?

Modul je určen k evidenci a správě jakéhokoli dokumentu, se kterým se zaměstnanci mají seznámit - ať už na základě legislativy nebo interního rozhodnutí.

Typicky se jedná o:

  • směrnice BOZP a PO
  • provozní nebo organizační řády
  • etické kodexy a zásady chování
  • interní metodiky
  • GDPR a bezpečnostní pravidla

Zacílení je zcela na vás – dokumenty lze přiřazovat konkrétním osobám, skupinám nebo pozicím. Díky tomu má každý zaměstnanec přístup právě k těm předpisům, které se ho týkají.

Co se v modulu eviduje a sleduje?

Systém za vás automaticky eviduje:

  • kdo má dokument přiřazený
  • zda a kdy se s dokumentem zaměstnanec seznámil
  • stav dokumentu (aktivní, připravené k aktivaci, deaktivované)

Díky tomu máte vždy přehled o tom, kdo ještě dokument neotevřel, kdo se s ním pouze seznámil a kdo i potvrdil přečtení. Přímo v systému lze kdykoli vygenerovat export do Excelu.

Obsah kapitoly Interní předpisy

Kapitola Interní předpisy slouží jako podrobný návod k používání modulu Interní předpisy.

Najdete zde konkrétní návody krok za krokem:

📄 Přehled interních předpisů

Zjistíte, jak sledovat stav předpisů a kdo se s nimi seznámil.

Vytvoření nového předpisu

Naučíte se jak vytvořit nový předpis, přiřadit ho zaměstnancům a publikovat.

🛠️ Správa stávajících předpisů

Ukážeme vám, jak předpisy upravovat, kopírovat nebo smazat.

👁️ Obeznámení zaměstnanců s interními předpisy

Vysvětlíme, jak se mají zaměstnanci obeznámit s předpisy, které vyžadují seznámení a s předpisy pouze k prohlédnutí.

🔐 Oprávnění pro modul Interní předpisy

Dozvíte se, kdo může předpisy vidět, vytvářet, měnit je a mazat.


Pomohli jsme vám?