Úvod do HR Dashboards
Co jsou to dashboardy?
Dashboardy, neboli řídicí panely, jsou vizuální nástroje, které slouží k přehlednému zobrazování dat.
Pomocí grafů, tabulek, ukazatelů a dalších vizualizací umožňují soustředit klíčové informace na jednom místě.
Dashboardy propojují různé zdroje dat a pravidelně je aktualizují, takže uživatel vždy vidí aktuální stav.
V podstatě se jedná o moderní formu reportu – místo dlouhých tabulek nebo složitých dokumentů nabízí rychlý a intuitivní přehled.
K čemu modul slouží?
V oblasti HR dashboardy pomáhají personalistům i manažerům sledovat důležité ukazatele a procesy.
Mohou zobrazovat např. nástupy, odchody a fluktuaci nebo počet zaměstnanců.
Díky nim je možné rychle identifikovat problémy a efektivně plánovat další kroky.
Dashboardy tak šetří čas, zvyšují přehlednost a podporují informovaná rozhodnutí, protože všechny klíčové informace jsou dostupné na jednom místě a vizuálně srozumitelně zpracované.
Jak dashboardy fungují v praxi?
HR Dashboards je modul, který je založený na živých datech, tzn. zobrazuje aktuální informace přímo z databáze.
Pokud např. v přehledu nástupů vidíme, že v dubnu 2024 nastoupilo 23 lidí a následně přidáme do systému dalšího zaměstnance v tomto období, číslo se okamžitě aktualizuje na 24.
Kde naleznete dashboardy?
Dashboardy naleznete v hlavním navigačním menu na záložce HR Dashboards.
V levé části obrazovky se nachází rozcestník do jednotlivých dashboardů, které jsou v systému k dispozici:
- Lidé ve firmě
- Nástupy
- Odchody a fluktuace
- Kvalita dat
