Domovská stránka
Konfigurace
Profil zaměstnance
Pracovní údaje
Majetek
Dokumenty
Elektronické podepisování
Nastavení modulu Elektronické podepisování
Příprava dokumentu pro elektronické podepisování
Odeslání dokumentu k elektronickému podpisu
Podepsání pracovníkem
Proces podepisování a jeho stavy
Podepsaný dokument a auditní log
Zrušení podepisování
Přítomnost/absence
Přehled za zaměstnance
Hromadná správa zůstatku
Měsíční export
Typy přítomnosti/absence
Funkce kalendáře
Schvalování absencí
Konfigurace pracovní doby
Žádost o absenci
Lékařské prohlídky
Onboarding
Hodnocení
Oprávnění pro modul Hodnocení
Fáze hodnotícího procesu
Šablony hodnocení
Vytvoření nového hodnocení
Vyplnění hodnocení pracovníkem – Počáteční fáze
Schválení hodnocení nadřízeným – Počáteční fáze
Doplnění hodnocení pracovníkem – Počáteční fáze
Průběžné hodnocení pracovníkem/nadřízeným – Průběžná fáze
Oprava cílů – Průběžná fáze
Finální fáze a její zahájení
Dokončení hodnocení pracovníkem - Finální fáze
Schválení a uzavření hodnocení nadřízeným – Finální fáze
Fáze Uzavřeno
Dotazníky
Oprávnění pro modul Dotazníky
Vytvoření nového dotazníku a jeho konfigurace
Dotazníkové otázky - konfiguraci dotazníku
Plánované publikování dotazníků - Konfigurace
Publikování - další varianty
Přehled odpovědí na Dotazníku
Exporty odpovědí
Vyplnění dotazníku respondentem
Školení
E-learning
Normy & manuály
Nová verze normy
Zacílení normy a oprávnění
Iniciální nastavení norem
Podněty norem
Publikování norem
Předlohy norem
Prodloužení platnosti normy
Obeznámení s manuály
Požadavky
Reporting
Jazyky
Uchazeči a výběrová řízení
Založení nového výběrového řízení
Uzavření a odstranění výběrového řízení
Správa uchazeče
Přidání nového uchazeče
Správa výběrového řízení
Přístup k výběrovému řízení
Přehled zaměstnanců
Můj tým
Filtrování, seskupování a zobrazování členů týmu
Přehled týmu
Týmová organizační struktura
Přítomnost/absence členů týmu
Přidat zaměstnance
Seznam zaměstnanců
Zobrazení informací o zaměstnancích
Prohlížení profilů ostatních zaměstnanců
Filtrování a seskupování
Tvorba vlastních pohledů
Export informací o zaměstnancích
Odchod zaměstnance
Organizační struktura
Mobilní aplikace
Další moduly
Admin panel
Všechna témata > Konfigurace > Správa osobního účtu > Změna hesla
Pokud jste v PINYA HR poprvé, pravděpodobně jste pro přihlášení použili
automaticky vygenerované heslo. Z důvodu ochrany dat doporučujeme heslo změnit.
Pro změnu hesla klikněte na rolovací tlačítko s vaším jménem (obr. 1).
Vyberte možnost Změnit heslo.
(obr. 1)
Vepište vaše aktuální heslo a poté uveďte heslo nové. Uložte změny.
