Správa interních předpisů
Pro správu interních předpisů přejděte v hlavním navigačním menu na záložku
HR > Interní předpisy > Přehled interních předpisů.
Vytvoření nového interního předpisu
Pro vytvoření nového interního předpisu klikněte na tlačítko Přidat interní předpis. Otevře se pop-up okno, ve kterém vyplňte základní informace k předpisu, nahrajte k němu přílohy a odkazy a nastavte zacílení a publikaci předpisu.
Podrobný postup naleznete v článku Vytvoření nového interního předpisu.
Úprava již existujícího interního předpisu
- Kliknutím na ikonu tužky otevřete detail vybraného interního předpisu.
- Proveďte požadované změny.
- Uložte pomocí tlačítka Uložit změny.
Pokud byl předpis již aktivován se zaškrtnutým "Zaměstnanec se musí s předpisem seznámit", tak není již možné upravovat obsah předpisu.
Kopírování interního předpisu
- Vyberte interní předpis, který chcete zkopírovat a klikněte u něj na ikonu tužky.
- Zobrazí se okno s detailem vybraného předpisu, zde klikněte na tlačítko Kopírovat.
- V otevřeném okně zadejte název nového předpisu a vyberte, které položky chcete zkopírovat. Následně klikněte na tlačítko Kopírovat.
- V otevřeném okně jsou předvyplněné informace, které jste vybrali, že chcete zkopírovat. Dále postupujte jako při vytváření nového předpisu.
Smazání interního předpisu
- U předpisu, který chcete odstranit, klikněte na ikonu křížku.
- Zobrazí se upozornění, zda chcete vybraný předpis skutečně odstranit.
- V případě, že si přejete pokračovat, potvrďte to klinutím na tlačítko Odstranit.
