Vytvoření nového hodnocení
Pro vytvoření nového hodnocení pro pracovníka/-y postupujte takto:
- Klikněte na tlačítko Přidat hodnocení v přehledu Hodnocení zaměstnanců.
- Vyplňte zobrazený formulář Přidat hodnocení podle následujících bodů.Všechny údaje v tomto formuláři jsou povinné a musí být vyplněny.
- Filtr použijte pro předfiltraci zaměstnanců. Funguje stejně jako zacílení v jiných částech systému. Můžete filtrovat například podle pracovních pozic, společností, skupin atd. a kritéria můžete kombinovat.
- V poli Zaměstnanci určíte, pro které konkrétní pracovníky bude hodnocení vytvořeno. Můžete použít všechny předfiltrované nebo jejich výběr dále zúžit.
- Vyberte Šablonu hodnocení.
- Zadejte Datum zahájení. Datum ukončení se nastaví automaticky podle periody zvolené v šabloně a nelze je změnit. Není-li perioda určena, datum ukončení se nastaví stejné jako datum zahájení. Tato dvě data určují období, za které hodnocení probíhá.
- Datum zahájení Finální fáze je přednastaveno a je stejné jako Datum ukončení. Lze je změnit.Finální fázi lze zahájit také manuálně mimo zadané datum, viz Finální fáze a její zahájení.
- Hodnocení uložte tlačítkem Přidat hodnocení.
- Uložením hodnocení automaticky začíná Počáteční fáze hodnotícího procesu.
- Nově vytvořené hodnocení se zobrazuje mezi ostatními v přehledu Hodnocení zaměstnanců.
- Formulář nově vytvořeného hodnocení pak vypadá takto:
