Konfiguracja okresu próbnego
System PINYA HR umożliwia określenie długości okresu próbnego.
Domyślna wartość jest ustawiona na 3 miesiące. W razie potrzeby okres próbny można ustawić na 4 miesiące.
Aby skonfigurować długość okresu próbnego, przejdź do ustawień głównych systemu (ikona klucza) → Konfiguracja → Dane podstawowe.
W sekcji Koniec okresu próbnego wybierz domyślną liczbę miesięcy okresu próbnego i zapisz zmiany.
Wybrana liczba miesięcy jest automatycznie dodawana do daty rozpoczęcia pracy w celu wyznaczenia daty zakończenia okresu próbnego.
