Wysyłanie e-maila onboardingowego

Zaktualizowano by Olga Regulska

Wiadomość e-mail onboardingową można wysłać w PINYA HR z dwóch miejsc:

  • z profilu pracownika,
  • z modułu Onboarding.
1. Wysyłanie e-maila onboardingowego z profilu pracownika

1. E-mail onboardingowy można wysłać pracownikowi z zakładki Onboarding znajdującej się na jego profilu.

2. Na zakładce Onboarding kliknij przycisk Wyślij onboarding e-mail.

3. Wybierz, czy e-mail onboardingowy ma zostać wysłany na prywatny czy służbowy adres e-mail pracownika.

4. Wybierz szablon e-maila onboardingowego.

5. Jeśli szablon zawiera link do kwestionariusza osobowego, wybierz typ kwestionariusza osobowego.

6. Wyślij e-mail.

Instrukcję dotyczącą konfiguracji szablonu e-maila onboardingowego znajdziesz tutaj

Wysłanie e-maila onboardingowego nie jest uzależnione od zapisania pracownika do onboardingu. E-mail można wysłać również (przyszłym) pracownikom, którzy nie są jeszcze zapisani do żadnego profilu onboardingu.
2. Wysyłanie e-maila onboardingowego w module Onboarding

1. Przejdź w menu głównym do zakładki HR > Onboarding > E-maile onboardingowe.

2. Kliknij Wyślij e-mail onboardingowy.

3. Wybierz pracowników, do których chcesz wysłać e-mail onboardingowy.

4. Wybierz, czy e-mail onboardingowy ma zostać wysłany na prywatny czy służbowy adres e-mail.

5. Wybierz szablon e-maila onboardingowego.

6. Jeśli szablon zawiera link do kwestionariusza osobowego, wybierz typ kwestionariusza osobowego.

7. Wyślij e-mail.

Treść wysłanego e-maila onboardingowego można wyświetlić, klikając przycisk Podgląd na liście wysłanych e-maili onboardingowych.

Jak oceniasz