Jak zarządzać szkoleniami w Pinya HR
Szkolenia są nieodłącznym elementem zarządzania pracownikami – niezależnie od tego, czy chodzi o obowiązkowe szkolenia z zakresu BHP, ochrony przeciwpożarowej, czy też o rozwój pracowników.
Moduł Szkolenia w Pinya HR umożliwia łatwe planowanie i zarządzanie szkoleniami oraz zapewnia przegląd tego, kto i jakie szkolenia odbył, a jakie jeszcze go czekają.
Do czego służy moduł?
W module można rejestrować zarówno szkolenia cykliczne, jak i dodatkowe (np. BHP, ochrona przeciwpożarowa, szkolenia specjalistyczne).
Moduł pomoże Ci:
- śledzić zaplanowane i ukończone szkolenia,
- otrzymywać przypomnienia o zbliżającym się terminie wygaśnięcia ważności szkolenia,
- filtrować pracowników według ukończonych szkoleń.
Szkolenia można przypisywać poszczególnym pracownikom lub grupom pracowników, w zależności od potrzeb.
Zawartość rozdziału Szkolenia
Rozdział Szkolenia zawiera szczegółową instrukcję korzystania z modułu Szkolenia.
Znajdziesz tutaj konkretne instrukcje krok po kroku:
Szczegółowy wykaz zaplanowanych i odbytych szkoleń. Szkolenia można wyświetlać według typów lub pracowników.
📘 Tworzenie nowego rodzaju szkolenia
Tworzenie szablonu nowego typu szkolenia z niezbędnymi parametrami (nazwa, grupa docelowa, osoba odpowiedzialna, planowanie z wyprzedzeniem itp.).
📚 Zbiorcze zarządzanie szkoleniami
Funkcja umożliwiająca zbiorcze dodawanie szkoleń lub potwierdzanie ich ukończenia przez pracowników. Pozwala na efektywne zarządzanie większą liczbą szkoleń jednocześnie.
