Ustawianie regularnych premii/potrąceń
Aby ustawić cykliczne premie i potrącenia, przejdź do profilu wybranego pracownika, do zakładki Premie i potrącenia.
Po kliknięciu Zarządzanie i przegląd regularnych premii oraz potrąceń wyświetli się przegląd cyklicznych premii i potrąceń.
Kliknij Dodaj premię i wypełnij wyświetlony formularz zgodnie z poniższymi punktami:
1. Wybierz rodzaj premii/potrącenia.
2. Wprowadź kwotę (wartość premii/potrącenia).
3. Wybierz walutę. Domyślnie ustawiona jest waluta, którą wybrany pracownik ma skonfigurowaną w swoim profilu, w zakładce Dane pracownicze, w sekcji Wynagrodzenie. Jeśli pracownik nie ma ustawionej żadnej waluty, domyślnie zostanie wybrana waluta, która w odpowiednim słowniku znajduje się jako pierwsza.
4. Wybierz miesiące, w których premia/potrącenie ma być powtarzane. Jeśli ma być powtarzane co miesiąc, możesz użyć przycisku Wybierz wszystko.
5. Ustaw okres ważności (Nieograniczona/Ograniczona).
a) Jeśli wybierzesz okres terminowy, uzupełnij daty obowiązywania od – do.
6. Domyślnie zaznaczone jest pole wyboru Generuj automatycznie. Jeśli nie chcesz, aby premia/potrącenie było generowane automatycznie, pozostaw pole wyboru niezaznaczone.
7. Dodaj notatkę.
8. Zapisz za pomocą przycisku Dodaj premię/potrącenie.
Wygenerowaną premię należy następnie wysłać do zatwierdzenia zgodnie z instrukcją tutaj
