Zakończenie onborningu pracownika
Po zalogowaniu się do Pinya HR nowemu kandydatowi wyświetli się strona główna (zob. artykuł Onboarding pracownika -strona powitalna).
Służy ona do przeprowadzenia pracownika przez proces onboardingu i jego ukończenia.
Sposób ukończenia procesu zależy od zawartości skonfigurowanej na stronie głównej.
Status dokumentów i pytań w przeglądzie
W przeglądzie status dokumentów i pytań jest zawsze wyświetlany w dwóch wierszach, niezależnie od tego, czy strona główna zawiera dokumenty, pytania, czy nie zawiera żadnego z nich:
- 1.wiersz = Dokumenty – liczba nieprzeczytanych / łączna liczba dokumentów
- 2.wiersz = Pytania – status Wszystko dokończone lub Niedokończone
Obowiązują następujące zasady:
- Jeśli nie ustawiono żadnych dokumentów, wyświetli się wartość 0 / 0.
- Jeśli nie ustawiono żadnych pytań, wyświetli się Wszystko dokończone.
- Jeśli nie ustawiono ani dokumentów, ani pytań, wyświetlą się oba wiersze: 0 / 0 i Wszystko dokończone.
Kiedy onboarding jest dokończony?
Onboarding pracownika może zostać ukończony na 2 sposoby (= status Dokończone):
1. po spełnieniu wszystkich wymagań na stronie głównej,
2. automatycznie po upływie jednego miesiąca.
1. Po spełnieniu wszystkich wymagań na stronie głównej
Jeśli strona główna zawiera dokumenty do zapoznania się, pytania lub ich kombinację, status Dokończone zostanie ustawiony dopiero po potwierdzeniu zapoznania się ze wszystkimi dokumentami i udzieleniu odpowiedzi na wszystkie pytania.
2. Automatycznie po upływie jednego miesiąca
Jeśli strona główna nie zawiera żadnych dokumentów do zapoznania się ani pytań, status Dokończone zostanie ustawiony automatycznie po upływie jednego miesiąca od dodania kandydata. Do tego czasu strona główna będzie nadal wyświetlana.
