Ewidencja umów zlecenia/ umów o dzieło
Dla pracownika zatrudnionego na podstawie umowy zlecenie/o dzieło utwórz osobną umowę (w zależności od potrzeb jako główną lub równoległą):
przejdź do Profil pracownika > Dane pracownicze i utwórz nowy etap historii zatrudnienia.
Na zakładce Umowa w nowo utworzonym etapie historii zatrudnienia ustaw:
- Początek i koniec umowy = według potrzeb
- Typ umowy = umowa zlecenia/ umowa o dzieło
Na zakładce Godziny pracy ustaw:
1. Praca tygodniowa – wypełnij zgodnie z potrzebami. Jest to informacja wyłącznie orientacyjna i nie ma wpływu na ewidencjonowany czas pracy ani na wymiar przysługującego urlopu.
2. Dzienna zmiana = 0.
3. Harmonogram = 0 we wszystkie dni (ponieważ pracownik będzie samodzielnie rejestrował przepracowany czas, dzięki czemu możliwe będzie monitorowanie liczby przepracowanych godzin).
4. Uprawnienia – można uzupełnić, jednak podane tutaj wartości nie wpływają na rzeczywistą liczbę godzin, które pracownik może wykorzystać. Należy je ustawić ręcznie w saldach.
