Obecność/nieobecność

22 Artykuły

Zarządzanie typami obecności/nieobecności

Zarządzanie typami obecności/nieobecności służy do ewidencji poszczególnych typów obecności/nieobecności. Niektóre typy są w systemie automatycznie skonfigurowane, np. Urlop Wypoczynkowy, Zwolnenie l…

Zaktualizowano by Dana

Formularz rodzaju obecności/nieobecności

Podczas tworzenia nowego rodzaju obecności/nieobecności (lub podczas edycji już istniejącego typu) wyświetli się następujący formularz, który jest podzielony na kilka zakładek: Ogólne. Tutaj możesz u…

Zaktualizowano by Dana

Wniosek o nieobecność

Wniosek o nieobecność można złożyć z poziomu panelu głównego, przechodząc do zakładki Obecność/nieobecność > Moja obecność/nieobecność. Dostępne typy obecności/nieobecności są wcześniej definiowane p…

Zaktualizowano by Dana

Zatwierdzanie nieobecności

Jeśli pracownik złoży wniosek o nieobecność, system automatycznie utworzy prośbę o zatwierdzenie nieobecności. Osoba zatwierdzająca znajdzie ten wniosek w panelu wniosków w Pinya HR (ikona dzwonka na…

Zaktualizowano by Dana

Zatwierdzanie podczas nieobecności przez zastępcę

Jeśli jesteś na urlopie i w czasie swojej nieobecności chcesz przekazać komuś uprawnienia do zatwierdzania nieobecności, możesz wyznaczyć swojego zastępcę, który będzie załatwiał wnioski za ciebie. 1…

Zaktualizowano by Dana

Zarządzanie nieobecnościami

Administrator i osoby z przypisanymi uprawnieniami (np. administrator HR) mogą zarządzać nieobecnościami. Mogą dodawać nowe wpisy (również z datą wsteczną), edytować i usuwać już istniejące wpisy. Za…

Zaktualizowano by Olga Regulska

Przegląd nieobecności pracowników

Przegląd nieobecności pracowników pokazuje informacje o pracownikach oraz ich obecnościach i nieobecnościach. Znajdują się tu 2 zakładki: 1. Przegląd zbiorczy 2. Przegląd szczegółowy 1. Przegląd zbio…

Zaktualizowano by Olga Regulska

Zbiorcze zarządzanie saldem

Saldo określa, ile dni nieobecności pracownik może obecnie wykorzystać. Saldo jest automatycznie pomniejszane o dni lub godziny wykorzystane w ramach zatwierdzonego wniosku. Podczas zarządzania salde…

Zaktualizowano by Olga Regulska

Zbiorcze wprowadzanie nieobecności

Zbiorcze wprowadzanie nieobecności służy do szybkiego wprowadzenia nieobecności dla wielu pracowników jednocześnie, np. w przypadku urlopu zbiorowego. Znajdziesz je na głównym panelu w zakładce: Obec…

Zaktualizowano by Dana

Ustawienie salda na kolejny rok kalendarzowy. Przeniesienie salda na kolejny rok

W ostatnim kwartale roku kalendarzowego zazwyczaj nadchodzi czas, gdy pracownicy będą składać wnioski o urlop na kolejny rok. Aby było to możliwe, należy wcześniej ustawić w systemie salda urlopowe p…

Zaktualizowano by Olga Regulska

Miesięczny eksport

Miesięczny eksport zawierający zestawienie obecności i nieobecności znajdziesz w menu Obecność/nieobecność > Przegląd nieobecności , w zakładce Przegląd zbiorczy (rys. 1). (rys. 1). Wyeksportowane da…

Zaktualizowano by Olga Regulska

Funkcje kalendarza

Kalendarz w PINYA HR jest wspólną przestrzenią dla wszystkich pracowników, chyba że ustawiono inaczej. W kalendarzu automatycznie wyświetlane są : Nieobecności pracowników (urlopy, praca zdalna, wizy…

Zaktualizowano by Olga Regulska

Konfiguracja czasu pracy

Konfigurację czasu pracy znajdziesz w głównych ustawieniach systemu > Konfiguracja > Godziny pracy. Funkcja ta umożliwia ustawienie przerw obiadowych oraz rozplanowanie czasu pracy w sposób równomier…

Zaktualizowano by Tým PINYA