Zarządzanie typami premii/potrąceń
Aby zarządzać premiami/potrąceniami, przejdź w głównym menu nawigacyjnym do HR > Premie i potrącenia > Zarządzanie typami.
W tym miejscu znajduje się lista wszystkich istniejących typów premii/potrąceń.
Tworzenie nowego rodzaju premii/potrącenia
1. Kliknij przycisk Dodaj rodzaj premii/potrącenia.
2. Wprowadź nazwę (pole jest wymagane).
3. Wprowadź kod – jest on ważny w przypadku dodawania premii i potrąceń za pomocą importu!
4. Wybierz rodzaj (Bonus/Potrącenie).
5. Domyślnie zaznaczone jest pole wyboru Opublikowane. Jeśli nie chcesz, aby nowy rodzaj premii został automatycznie opublikowany po dodaniu, pozostaw to pole niezaznaczone.
6. Uzupełnij opis.
7. Opcjonalnie dodaj notatkę.
8. Zapisz za pomocą przycisku Dodaj rodzaj premii/odliczenia.
Edycja istniejącego rodzaju premii/patrącenia
1. Klikając ikonę ołówka, otwórz szczegóły wybranego rodzaju premii/potrącenia.
2. Wprowadź wymagane zmiany.
3. Zapisz je za pomocą przycisku Zapisz zmiany.
Kopiowanie rodzaju premii/potrącenia
1. Wybierz rodzaj premii/odliczenia, który chcesz skopiować, i kliknij przy nim ikonę kopiowania.
2. Otworzy się ten sam formularz, co przy dodawaniu nowego rodzaju premii/odliczenia.
3. Wprowadź nazwę i kod. Pozostałe pola zostaną wstępnie uzupełnione na podstawie wybranego oryginału.
4. Zapisz za pomocą przycisku Dodaj rodzaj premii/odliczenia.
Usuwanie rodzaju premii/odliczenia
1. Klikając ikonę ołówka, otwórz szczegóły wybranego rodzaju premii/odliczenia.
2. W szczegółach kliknij przycisk Usuń.
3. System zapyta, czy na pewno chcesz usunąć ten rekord. Wyświetli również liczbę istniejących premii/odliczeń u pracowników oraz liczbę regularnych premii/odliczeń u pracowników.
4. Aby usunąć wpis, potwierdź działanie.
