Zarządzanie typami kwestionariuszy osobowych
Aby zarządzać typami kwestionariuszy osobowych, przejdź w menu głównym do zakładki HR > Onboarding.
Następnie kliknij przycisk Zarządzanie onboardingiem znajdujący się w prawym górnym rogu.
Następnie wybierz zakładkę Zarządzanie kwestionariuszami osobowymi.
1. Dodawanie nowego typu kwestionariusza osobowego
Aby dodać nowy typ kwestionariusza osobowego, w zakładce Zarządzanie kwestionariuszami osobowymi kliknij przycisk Dodaj typ kwestionariusza osobowego.
Następnie za pomocą przełączników wybierz, które pola mają być dostępne w kwestionariuszu osobowym oraz czy ich wypełnienie jest obowiązkowe.
Imię i Nazwisko są domyślnie ustawione jako pola, które mają być wyświetlane w kwestionariuszu i są obowiązkowe. Tego ustawienia nie można zmienić.
Po zapisaniu na zakładce Dodatkowe pytania możesz utworzyć pytania dla nowego pracownika, na które chcesz uzyskać odpowiedzi jeszcze przed jego rozpoczęciem pracy w firmie.
2. Edycja typu kwestionariusza osobowego
Utworzone wcześniej typy kwestionariuszy osobowych można edytować, klikając ich nazwę. Pamiętaj, aby zapisać wprowadzone zmiany.
3. Usuwanie typu kwestionariusza osobowego
Utworzone wcześniej kwestionariusze osobowe można usunąć, klikając ikonę krzyżyka.
Następnie wyświetli się komunikat z ostrzeżeniem. Po jego potwierdzeniu kwestionariusz osobowy zostanie usunięty.
4. Kopiowanie
Jeśli chcesz skopiować dany typ kwestionariusza osobowego, kliknij ikonę kopiowania.
Następnie wyświetli się komunikat z ostrzeżeniem. Po jego potwierdzeniu dany kwestionariusz osobowy zostanie skopiowany.
