• pl
    Czech English Polski
  • Kontakt

Strona główna

Treść strony głównej

Konfigurowanie strony głównej

Wyświetlanie rocznic pracy

Wiadomości (Aktualności)

Konfiguracje

Zarządzanie kontem

Odzyskiwanie zapomnianego hasła

Zmiana hasła przez użytkownika

Funkcje administratora

Szablony powiadomień

Powiadomienia domyślne

Powiadomienia domyślne

Powiadomienia własne

Powiadomienia własne

Utworzenie nowego szablonu powiadomienia własnego

Zarządzanie szablonami powiadomień własnych

Powiadomienia własne – Kiedy wysłać

Szablony powiadomień

Konto i logowanie

Ustawienia konta

Poziomy dostępu

Zaproszenie do logowania

Ustawienie hasła przez administratora

Lista wyboru

Elementy listy wyboru

Konfuguracja listy wyboru: Wersje językowe

Własne pole w Listach wyboru

Usuwanie wartości z listy wyboru Działy

Usuwanie wartości z listy wyboru Stanowiska

Wyświetl w ORG

Wyjątki z kalendarza

Styl

Grupy

Funkcja "Podgląd jako"

Konfiguracja okresu próbnego

Funkcje ogólne

Filtrowanie i wyświetlanie danych

Zarządzanie widokami

Filtry w nagłówkach kolumn

Grupy docelowe

Profil pracownika

Zawartość profilu pracownika

Edycja danych osobowych

Wyświetlanie tytułów akademickich

Ewidencja znajomości języków obcych

Własne pole

Wyświetlanie danych publicznych na profilu pracownika

Dane pracownicze

Dane pracownicze i historia

Szczególny status zatrudnienia

Etapy w historii zatrudnienia

Równoległe umowy o pracę

Dokumenty

Tworzenie szablonów

Możliwości edycji szablonów

Edycja online dokumentów .doc/.docx

Możliwości edycji dokumentów

Wszystkie kategorie ​>​ ​Dane pracownicze

Dane pracownicze

4 Artykuły

Dane pracownicze i historia

Aby wyświetlić dane dotyczące zatrudnienia i historię wybranego pracownika, przejdź do Profil pracownika > Dane pracownicze. Układ karty danych dotyczących zatrudnienia. W nagłówku karty wyświetlane…

Zaktualizowano 8/7/2026 by Olga Regulska

Szczególny status zatrudnienia

Do szczególnych statusów zatrudnienia zaliczają się między innymi: urlop macierzyński, urlop rodzicielski oraz długotrwała niezdolność do pracy, czyli okresowe nieobecności pracownika w pracy. Ustawi…

Zaktualizowano 8/7/2026 by Dana

Etapy w historii zatrudnienia

Przez etap w historii zatrudnienia rozumiemy zapis danych pracowniczych obowiązujących w określonych ramach czasowych. Za pomocą tych etapów rejestrowane są poszczególne etapy zatrudnienia pracownika…

Zaktualizowano 8/7/2026 by Olga Regulska

Równoległe umowy o pracę

Z tej opcji skorzystasz w przypadku, gdy z pracownikiem zawarto więcej niż jedną umowę o pracę. Dla przykładu: 1. Jan Nowak rozpoczyna pracę w Twojej firmie 1 stycznia 2022 r. na stanowisku pracownik…

Zaktualizowano 8/7/2026 by Olga Regulska

Powered by HelpDocs (opens in a new tab)

Powered by HelpDocs (opens in a new tab)

Kontakt